岗位职责：制定并实施办事处的销售计划，领导下属实现办事处的业务目标；工作内容：1、参与制定所辖营业处年度、季度、月度销售计划并带领团队达成指标； 2、指导销售开展工作及区域内的业务拓展工作； 3、考核所辖营业处员工，并协助制定、实施绩效考评方案； 4、团队组建及其指导、培训； 5、所辖营业处应收账款及时回款，逾期账款的追踪直至回收； 6、监督、控制所辖营业处费用支出； 7、本区域内的展览会、产品推介会等推广活动； 8、向部长进行工作进展及成果等汇报； 9、落实公司各项规章制度； 10、上级工作指令的执行及合理性建议的提交。 任职资格：1、三年以上营销团队管理工作经验，年龄：28-35岁，性别：不限2、学历：大专以上学历，市场营销、机械工程等相关专业优先3、有较强的客户服务意识，出色的沟通与分析能力。4、工作地点：杭州公司提供具竞争性的薪酬福利制度，为员工打造完善的职场晋升平台。诚邀广大优秀年轻人员的加入。