岗位职责:1、行政用车安排及调度工作；2、办公用品、礼品、日用品的采购、发放、管理；3、行政文件的整理、汇总、归档工作；4、缴纳手机、水、电等费用；5、固定资产管理，如电脑、电话维修，固定资产盘点等；6、办公环境维护，如办公设施维护、卫生环境、办公室布置等；7、电话联络表的及时更新并发放；8、会务组织安排及相关会议纪要工作；9、机票、酒店预订；10、其他后勤服务支持工作。11、上级工作指令的执行及合理性建议的提交；岗位要求：教育背景：大学本科以上学历，人力资源、企业管理相关专业，可接受优秀应届生